上海年会策划公司(上海精觉 周娜)一站式年会策划服务提供商,启蒙于2012年,坚持以“创造价值凝聚情感升华人生”为信条,在国家经济发展进入新常态,着力培养大众创业、万众创新的新引擎背景下,努力发展成为“为情感者奉献”的文化创新服务产业链公司。
眼见年关一天天临近,互联网产业资本红利集中喷发的一年终将收官。业界大佬们手中拿着动轧几十上百亿营收的财报不由喜笑颜开;坐在办公室的员工们心也早已飞向广袤的大草原。
中国的互联网公司除了传统的高额年终奖、员工聚会环节外,历来都要搞出点不博尽媒体眼球誓不罢休的花头,就连所谓“互联网寒冬”的那几年没有谁怠慢,估计今年又将会是“牛鬼蛇神”轮番登场的一年。
2018年,互联网思维更是上升一个台阶,今年又该以什么样的互联网创意思维,来策划公司的年会呢?
年会策划方面,厦门大释界传媒有着自己*特的经验总结,接下来就向大家分享几点如何用互联网思维去策划企业年会的创意思路:
年会奖品上改造:
传统的年会,抽奖的奖品一般都是当年“跟风、热的奖品”,比如IphoneX,更为“跟风”者甚至名额内定,而且数量就那么一两部。这种奖品送出去了就送出了,爽的人是获奖者,公司却要花费数千元去换取一个人的爽,从roi的角度来说一点都不划算,你企图让那些没有中奖的人,会以为公司的豪气吗?除非你发一百部土豪金差不多;员工的满意度得不到任何提升,也就是说这几千块钱白搭了!
奖品肯定是要的,这笔预算也一定是要花的,如何花的有价值?互联网思维来了!
奖品金额不是重点,而是奖品本身。例如某游戏公司年会上请女尤,他请的是女优吗?不是女优,而是通过女优吸引大众的眼球,去制造可传播的点。
所以互联网思维改造年会的条就是:制造可传播的点。这个点要么特别的新奇,要么特别的土豪,比如一等奖送一辆奥迪A4,你会不会羡慕嫉妒恨,恨不得马上飞到那家公司去?